文章來(lái)源：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2023-07-20
中智集團(tuán)黨委牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，聚焦人力資源服務(wù)主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)主題教育持續(xù)走深走實(shí)。
抓早動(dòng)快 奮力開(kāi)局起步
迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，研究成立集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和巡回指導(dǎo)組等相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，審議通過(guò)主題教育實(shí)施方案，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)。第一批開(kāi)展的兩級(jí)黨組織書(shū)記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自謀劃、督促指導(dǎo)。集團(tuán)巡回指導(dǎo)組強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、壓緊壓實(shí)責(zé)任，迅速出臺(tái)19條重點(diǎn)工作清單，確保督促指導(dǎo)到位，推動(dòng)所聯(lián)系單位主題教育謀劃好組織好落實(shí)好。
深學(xué)細(xì)悟 把握理論精髓
將學(xué)思想擺在首位，把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，多措并舉在集團(tuán)全面掀起學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。突出原原本本學(xué)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討、讀書(shū)班等形式原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等資料，并編印《中智集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育資料匯編》，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成果。突出示范引領(lǐng)學(xué)。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志為全系統(tǒng)黨員講授專題黨課“第一課”，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為分管領(lǐng)域黨員作專題授課，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。黨委理論學(xué)習(xí)中心組聚焦企業(yè)實(shí)情，進(jìn)行深入研討，確保學(xué)用結(jié)合、“實(shí)”字貫通。突出創(chuàng)新模式學(xué)。打造“中智大學(xué)堂”線上課堂，邀請(qǐng)權(quán)威學(xué)者與行業(yè)專家圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行專題授課，舉辦主題教育知識(shí)競(jìng)賽、青年演講比賽，進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大黨員干部群眾堅(jiān)定信念砥礪前行，立足本職建功立業(yè)。
深耕細(xì)作 推動(dòng)調(diào)查研究
科學(xué)精準(zhǔn)做好調(diào)研工作總體設(shè)計(jì)，堅(jiān)持從理論學(xué)習(xí)選題定題，到實(shí)地調(diào)研破題解題，一體推進(jìn)調(diào)研，確保形成豐富調(diào)研成果。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重當(dāng)前問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題協(xié)同共進(jìn)。制定總體調(diào)研方案，成立專題調(diào)研組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作為成員開(kāi)展調(diào)研，圍繞企業(yè)提質(zhì)增效、深化改革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、外延式發(fā)展等當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，明確10方面重點(diǎn)課題。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，注重經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理提升協(xié)同共進(jìn)。把調(diào)研工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新采取領(lǐng)題調(diào)研+區(qū)域調(diào)研+板塊調(diào)研相結(jié)合方式，組織專班赴各成員單位現(xiàn)場(chǎng)辦公，赴所屬中智股份、中智科技等20多家成員單位密集開(kāi)展調(diào)研，前瞻性思考集團(tuán)“十四五”規(guī)劃中期調(diào)整，全局性謀劃高質(zhì)量發(fā)展和世界一流企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)，促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造和戰(zhàn)略管控能力提升，確保完成“一增一穩(wěn)四提升”年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，注重成果轉(zhuǎn)化和建章立制協(xié)同共進(jìn)。始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，推動(dòng)做好“后半篇文章”，探索建立“列清單—提對(duì)策—進(jìn)決策—抓督查—促實(shí)效”的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化鏈條。對(duì)于職工反映強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展通道、專業(yè)評(píng)價(jià)體系不夠完善的問(wèn)題，采取建立健全集團(tuán)職稱評(píng)審體系、構(gòu)建職稱評(píng)審機(jī)制等措施，真正實(shí)現(xiàn)固化于制。
查改結(jié)合 成效落到實(shí)處
檢視問(wèn)題突出“全”，采取召開(kāi)1場(chǎng)“片區(qū)”座談會(huì)、召開(kāi)1場(chǎng)基層員工座談會(huì)、與成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行1次談心談話、走訪1次人力資源一線業(yè)務(wù)大廳、發(fā)放1次調(diào)查問(wèn)卷、講授1場(chǎng)專題黨課、走訪1批重要大客戶、拜訪1批黨政機(jī)關(guān)“八個(gè)一”形式進(jìn)行，帶回意見(jiàn)建議251條，同時(shí)與民主生活會(huì)查擺問(wèn)題、黨建考核反饋問(wèn)題、國(guó)資委上年度七個(gè)專項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題相結(jié)合，通盤研究確定問(wèn)題清單，合并梳理出業(yè)財(cái)管一體化程度不高等問(wèn)題20個(gè)。整改落實(shí)突出“實(shí)”，精準(zhǔn)靶向治療、逐一掛賬銷號(hào)，目前已完成整改措施33條，解決問(wèn)題12個(gè)。對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，明確“時(shí)間表”“路線圖”“施工單”，緊盯不放、一抓到底。對(duì)長(zhǎng)期未解決的如集團(tuán)品牌價(jià)值形象不清晰等問(wèn)題，制定專項(xiàng)整治方案。
【責(zé)任編輯：馮雪】