關(guān)于舉辦第四期中央企業(yè)人力資源管理高級研討班的通知
文章來源：干教中心 發(fā)布時間：2024-01-29
各中央企業(yè)：
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐有關(guān)要求，助力實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加強(qiáng)國資央企干部人才隊(duì)伍建設(shè)，支撐企業(yè)高水平科技自立自強(qiáng)，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步打造中央企業(yè)人力資源管理交流平臺，國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心定于今年2月在京舉辦第四期中央企業(yè)人力資源管理高級研討班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、主要內(nèi)容
研討班聚焦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略定位，圍繞促進(jìn)人才發(fā)展機(jī)制建設(shè)，提升科技創(chuàng)新人才開發(fā)、培養(yǎng)和使用效能，以人才工作高質(zhì)量發(fā)展助力加快建設(shè)世界一流企業(yè)等專題展開。主要內(nèi)容包括：
（一）新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略與中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策解讀；
（二）中央企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新與實(shí)踐分享；
（三）中央企業(yè)人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析；
（四）建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，支撐高水平科技自立自強(qiáng)有關(guān)政策及路徑分析；
（五）加大中長期激勵力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力經(jīng)驗(yàn)分享；
（六）交流研討：完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，助力中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等。
研討班分享嘉賓：國務(wù)院國資委廳局單位負(fù)責(zé)人，中央企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人及人力資源部門負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家教授等。
二、招生對象
中央企業(yè)集團(tuán)人力資源、組織人事等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志，每家企業(yè)限報(bào)1—2人。
三、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)與費(fèi)用
培訓(xùn)時間：2024年2月26日—29日。2月26日下午報(bào)到。
培訓(xùn)地點(diǎn)：忠良書院（北京市門頭溝區(qū)龍泉霧北）。
費(fèi)用：研討班費(fèi)用由國資委干部教育培訓(xùn)中心承擔(dān)。參會人員食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理（550元/人·天）。
四、有關(guān)要求
（一）請各單位按照要求選派相關(guān)人員參加。
（二）研討班采用線上報(bào)名的方式，請于2月16日前掃描下方二維碼，根據(jù)提示完成報(bào)名。
（三）名單經(jīng)國資委干部教育培訓(xùn)中心匯總審定，無特殊情況不再更改。報(bào)名后確有特殊情況不能按時報(bào)到的，請?zhí)崆半娫捀嬷?/p>
（四）與會學(xué)員要嚴(yán)格遵守中共中央組織部《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》（中組發(fā)〔2019〕22號）。
（五）報(bào)到地點(diǎn)：北京門頭溝忠良書院前臺。請學(xué)員自行前往上述地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到時請務(wù)必?cái)y帶身份證和本通知復(fù)印件。
（六）如需下載通知掃描件（PDF版）并獲取更多信息，請?jiān)L問“國資e學(xué)”網(wǎng)頁elearning.tcsasac.com或關(guān)注“國資委干部教育培訓(xùn)中心”公眾號。
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國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心
2024年1月18日
【責(zé)任編輯：石運(yùn)來】
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