《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2021》榮獲“2022中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)
《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2021》榮獲“2022中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)
《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2021》榮獲“2022中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)
文章來(lái)源：中商網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-12-30
2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，也是全面實(shí)施“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵期。為促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)工作的開(kāi)展，國(guó)務(wù)院國(guó)資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心積極發(fā)揮中央事業(yè)單位公益性職能，組織研究編撰出版《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2021》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“年度報(bào)告”）。在中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)組織開(kāi)展的“2022中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果”審定活動(dòng)中，從全國(guó)613項(xiàng)申報(bào)成果中脫穎而出，榮膺一等獎(jiǎng)，并入選《中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展2022藍(lán)皮書(shū)》。
年度報(bào)告結(jié)合國(guó)有企業(yè)落實(shí)加快建設(shè)世界一流企業(yè)新要求，大力實(shí)施“國(guó)企改革三年行動(dòng)”的生動(dòng)實(shí)踐，圍繞相關(guān)政策進(jìn)行研究，聚焦中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)及地方國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門(mén)在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理及職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)等方面的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，圍繞高級(jí)管理人員供需、薪酬水平、股權(quán)激勵(lì)情況以及重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行數(shù)據(jù)研究與分析。
年度報(bào)告是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家在一系列重要政策文件中提出的“推行職業(yè)經(jīng)理人制度”要求,見(jiàn)證新時(shí)代中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的發(fā)展歷程,記載中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展情況的年度性重要資料。旨在為政府部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供決策參考,為促進(jìn)我國(guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供有益借鑒與啟示。
【責(zé)任編輯：俞昭君】
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