文章來源：學習時報 發布時間：2025-12-22
黨的二十屆四中全會強調，中國式現代化要靠科技現代化作支撐。中國有研科技集團有限公司(以下簡稱中國有研)黨委認真學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，牢牢把握新時代新征程有色金屬工程技術領域國家隊的使命責任，積極服務國家重大戰略，賦能行業發展，在建設科技強國的偉大征程中勇當材料先鋒。
鍛造國家戰略科技力量，勇擔推進高水平科技自立自強的光榮使命。中國有研黨委聚焦國家戰略需求，持續強化科技創新策源功能，著力打造國家戰略科技力量，努力在實現高水平科技自立自強中展現新擔當新作為。
以體系重構推動創新能級躍升。緊扣建設科技強國的戰略要求，兩次召開科技創新大會，構建“必保必爭必跟”核心技術體系，發布“科創30條”，突出發揮中央企業行業院所“關鍵核心技術托底功能、科技創新和產業培育引領功能、行業轉型升級賦能功能”三大核心功能。設立集團科技創新基金，自主研發項目全面推行“五有”管理。集團科技創新體系實現系統性重塑，創新動能顯著增強，近兩年連續獲評中央企業科技創新優秀企業。著力打造國家戰略科技力量。成立共性技術研究院，打造有色金屬行業共性技術攻關總平臺和供給高地，引領行業高質量發展。牽頭建設的2家全國重點實驗室和3家國家工程研究中心完成重組入列，新獲批5個國家創新平臺，持續壯大國家戰略科技力量陣列。優化平臺創新與企業創新融合機制，實現所有創新主體均有國家級平臺支撐。建立健全平臺以評促建長效機制，夯實國家戰略科技力量基礎。牽頭百項國家重大任務。胸懷“國之大者”，承擔近百項國家重大攻關任務，獲批承建稀土材料和納米材料原創技術策源地，牽頭承擔未來產業前沿材料(納米材料)領域任務，獲批重點新材料研發及應用國家科技重大專項稀土新材料領域支撐單位，國家隊作用充分彰顯。千方百計突破關鍵核心技術。成立戰略專項領導和工作機構，集中優勢力量突破高純金屬及合金靶材、7000系高強鋁合金、鋁基屏蔽材料等一批“卡脖子”技術，為載人航天、探月工程、大型飛機等國家重大工程提供上百種關鍵材料，并廣泛應用于武器裝備中。以高水平供給支撐行業技術進步。原創開發稀土綠色冶煉分離技術，從源頭破解稀土分離污染的國際性難題，持續引領我國稀土產業綠色變革。發布新一代高鎂輕強鋁技術，推動高性能鋁合金材料由跟蹤研仿向原創引領轉變。建成國家新材料測試評價平臺唯一主中心，以檢測技術革新驅動新材料產業高質量發展。以關鍵共性技術突破和科技服務體系建設，引領行業向高端化、智能化、綠色化方向發展。
加強科技成果轉化，加快培育發展新質生產力。中國有研黨委把促進科技成果轉化作為科技創新和產業創新深度融合的主要途徑，推動創新鏈產業鏈貫通發展，加快培育發展新質生產力。
以體制機制優化激發科技成果轉化。聚焦成果轉化堵點，構建科技項目“技術與市場”雙線推進機制，試點職務科技成果賦權改革。召開科技成果轉化應用促進大會，發布“成果轉化六條”，構建科技成果高效轉化服務體系，暢通成果轉化“最后一公里”。以知識產權運營提升價值創造能力。系統實施高價值專利培育計劃，打造全鏈條“一站式”運營平臺，讓“知產”加速變為“資產”。稀土綠色冶煉分離技術累計開展專利許可數十項；動力電池正極材料、全固態電解質原料等技術實現高價值轉化，知識產權轉化成效加快顯現。以科技創新培育增長新動能。聚焦新一代信息技術、新能源、新材料等方向，培育孵化增材制造、納米材料等多個新質生產力增長點。加快推動存量科技成果“二次開發與轉化”，超薄高強鋁鈦復合材料實現“第二場景”批量應用，加速科技成果向現實生產力轉化。持續優化創新資源配置。強化企業創新主體地位，培育國家級專精特新企業13家、單項冠軍企業4家，發揮科技領軍企業龍頭作用。推動企業主導的產學研融通創新，與地方政府共建新型研發機構，實施“揭榜掛帥”“柔性團隊”等新型研發組織模式，探索重大技術協同攻關新模式。深化資本賦能，設立集團創投基金，發行科技創新公司債券，2家公司成功登陸科創板，形成“科技—產業—資本”的良性循環，促進各類創新要素高效配置。
堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領高水平科技自立自強。中國有研黨委構建“1+360+N”黨建工作體系，打造“思想領航、賦能向新”品牌，將黨建優勢持續轉化為創新優勢。
堅持以黨的政治建設為統領。深化落實“第一議題”制度，確保黨中央決策部署在中國有研落地生根。加強思想政治研究，連續38年舉辦“有研政研會”，為集團改革發展提供智力支持。實施“基層黨組織提質躍升專項行動”，建設“智慧黨建”系統，加強對混合所有制企業和境外企業黨建的分類指導和穿透管理，著力增強黨組織政治功能和組織功能。建立黨建業務融合長效機制，連續5年以項目制實施融合專項實踐，開展“黨建引領保障三大核心功能發揮試點行動”，形成黨建引領保障關鍵核心技術攻關體系。一體推進教育科技人才發展。創新人才發展路徑，構建管理、技術、操作三類序列職業發展通道，評選領域總師、青年總師、首席技師。加大科技人才培養力度，繪制“三必”科技人才地圖，“一人一策”制定科技領軍人才培養舉措。大力培育青年科技力量，出臺支持青年人才擔任項目負責人實施意見，建立“五鏈融合”青年創新支持體系。加強研究生培養與學科建設，扎實推進工程碩博士培養改革專項試點工作，提升創新拔尖人才自主培養水平。培育支持創新的文化氛圍。弘揚“一流標準、眼睛向內、求真務實”的工作作風，營造一流創新生態。組織參觀毛主席紀念堂，重溫中國有研“一號工程”攻堅鈦棺奮斗史；邀請50余位有研前輩憶述70余載有色金屬材料攻堅的崢嶸歲月，編制發布《院志》和《有研70年回憶錄》，極大增強有研人歷史自豪感和榮譽感。強化與主流媒體的戰略協作，20多家媒體密集推出“信物百年”“對話新國企”等系列融媒體專訪，廣泛傳播中國有研創新成果。
(作者為中國有研科技集團有限公司黨委)
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